Teamleider Food

Als teamleider binnen het cluster Food draag je bij aan het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je werkt in een dynamische omgeving waar productie en persoonlijke groei samenkomen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken, personeelszaken en strategische doelen, terwijl je zorgt voor een veilige en efficiënte werkomgeving. Met jouw coachende aanpak help je medewerkers hun potentieel te benutten en zich voor te bereiden op de reguliere arbeidsmarkt.

Wat je gaat doen:

• Coachen en begeleiden: ondersteunen van medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, afgestemd op hun individuele behoeften.
• Plannen en bewaken: opstellen en monitoren van ontwikkelplannen, inclusief het voeren van voortgangsgesprekken.
• Productiecoördinatie: zorgen voor een efficiënte uitvoering van productieopdrachten, waarbij kwaliteit en kwantiteit voldoen aan de afspraken met opdrachtgevers.
• Team aansturen: leidinggeven aan een team van ongeveer 30 medewerkers en het organiseren van werkoverleggen om samenwerking en veiligheid te bevorderen.
• Personeelszaken: afhandelen van administratieve taken en verzuimbegeleiding in samenwerking met multidisciplinaire teams.

Bij ons krijg je de kans om een betekenisvolle rol te vervullen in een dynamische omgeving, terwijl je jezelf professioneel en persoonlijk verder kunt ontwikkelen. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en waardering die je nodig hebt om te groeien.

• Een salaris tussen €3.575,- en €3.922,- per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 36 uur in een fulltime functie.
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer, tot €6 per dag.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• De kans om een positieve impact te maken binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.

We zoeken een empathische en resultaatgerichte teamleider die medewerkers kan motiveren en ontwikkelen binnen een dynamische omgeving.

• Hbo-werk- en -denkniveau met relevante opleiding.
• Minimaal twee jaar ervaring in een leidinggevende rol.
• Coachende en mensgerichte leiderschapsstijl.
• Ervaring met of motivatie om met onze doelgroep te werken.
• Kennis van HACCP of bereidheid dit te leren.

Bij de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) in 's-Gravenhage zetten we ons dagelijks in om inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen. Onze kernwaarden – inclusie, samenwerking en ontwikkeling – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij Den Haag Werkt, een onderdeel van SZW, werk je in een dynamische omgeving waar persoonlijke groei en maatschappelijke impact hand in hand gaan. We bieden ruimte voor innovatie, investeren in jouw ontwikkeling en hechten waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om samen met ons een verschil te maken in de gemeenschap?