Teamleider HR Service Center

Als teamleider HR Service Center draag je bij aan het soepel laten verlopen van de HR-administratieprocessen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van je team (ongeveer 20 collega's) en werkt samen met collega’s om verbeteringen door te voeren in onze dienstverlening. Hierbij zorg je ervoor dat medewerkers en klanten een optimale ervaring hebben. Met jouw kennis van HR-processen en wet- en regelgeving bied je ondersteuning en advies aan je team, terwijl je ook actief bijdraagt aan de implementatie van nieuwe digitale systemen en procesoptimalisaties.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven: dagelijks aansturen, motiveren en begeleiden van je team binnen het HR Service Center.
• Verbeteringen signaleren: kansen identificeren om processen efficiënter en klantgerichter te maken.
• HR-advies geven: ondersteuning bieden aan je team en andere afdelingen op het gebied van HR-administratie en regelgeving.
• Procesoptimalisatie: bijdragen aan de implementatie van nieuwe systemen en het verbeteren van werkprocessen.
• Samenwerken met de andere afdelingen binnen het bedrijf en de holding. 

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. We hechten veel waarde aan een prettige werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond.

• Een salaris tussen €3800,- en €4800,- bruto per maand.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, parttime mogelijk.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop en mobiel.

We zoeken een proactieve teamleider HR met sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in HR-processen.

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring als coördinator of leidinggevende binnen een HR team.
• Uitstekende kennis van Microsoft 365.
• Goede prioriteitenstelling en een sociale, teamgerichte instelling.
• Humor en een gedreven, proactieve werkhouding.

Het bedrijf is gevestigd in Schiedam, met meer dan 100 jaar ervaring in de veiligheidsbranche. Veiligheid is diepgeworteld in ons DNA, en we streven naar verbinding in een wereld waar solidariteit onder druk staat. Onze 8000 collega's zetten zich dagelijks in voor een betere leefomgeving.

Binnen het bedrijf vind je een warme, informele sfeer met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Het is goed te bereiken met openbaar vervoer als met eigen vervoer.