Als teamleider HR Service Center draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-administratieprocessen. Je stuurt dagelijks een team van ongeveer 20 collega’s aan en werkt nauw samen met andere afdelingen om onze dienstverlening continu te verbeteren. Met jouw kennis van HR-processen en wet- en regelgeving ondersteun je je team en draag je bij aan de implementatie van nieuwe digitale systemen en procesoptimalisaties. Dit is een rol waarin je zowel operationeel als strategisch betrokken bent, met veel ruimte voor eigen inbreng.
Wat je gaat doen:
- Leidinggeven: dagelijks aansturen, motiveren en begeleiden van je team binnen het HR Service Center.
- Verbeteringen signaleren: kansen identificeren om processen efficiënter en klantgerichter te maken.
- HR-advies geven: ondersteuning bieden aan je team en andere afdelingen op het gebied van HR-administratie en regelgeving.
- Procesoptimalisatie: bijdragen aan de implementatie van nieuwe systemen en het verbeteren van werkprocessen.
- Samenwerken: afstemmen met andere afdelingen binnen het bedrijf en de holding om gezamenlijke doelen te bereiken.