Administratief medewerker

Als administratief medewerker bij a.s.r. in Utrecht speel je een essentiële rol in het verwerken van binnenkomende data in onze backoffice. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, controleren en verwerken van gegevens, het opstellen en versturen van correspondentie, en het waarborgen van de kwaliteit van het werk. Je komt te werken op de afdeling Schade, waar een inwerkperiode van ongeveer 2 weken geldt. Na deze periode is deels vanuit huis werken mogelijk. Deze functie biedt veel zelfstandigheid en vrijheid om je werk optimaal uit te voeren. Het betreft een tijdelijke baan met kans op verlenging bij goed functioneren.

Verantwoordelijkheden:

• Verzamelen en controleren van (aangeleverde) gegevens op juistheid, compleetheid en format en terugsturen voor corrigerende acties indien nodig
• Verwerken, muteren en beheren van (mutaties in) gegevens en indien nodig archiveren
• Opstellen, vastleggen, beheren en versturen van in- en externe correspondentie
• Controleren van de kwaliteit van (eigen) werkzaamheden en/of de werkzaamheden van het team

Dit project duurt tot 3 a 6 maanden en kan uitlopen!

• Een bruto uurloon van €16,62 per uur
• Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging 
• Parttime functie vanaf 24 uur per week
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime).
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, max. €27,60 per dag.
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken na inwerkperiode.

Als administratief medewerker bij a.s.r. in Utrecht zoeken we iemand die voldoet aan de volgende eigenschappen en functie-eisen:

• In het bezit van een MBO4 diploma
• Cijfermatig ingesteld en nauwkeurig
• Zelfstandig en opmerkzaam

a.s.r. biedt een breed scala aan financiële producten, waarbij te denken valt aan verschillende verzekeringen en pensioenen. Een steentje bijdragen aan de samenleving en ‘Helpen door te doen’ is de filosofie van a.s.r. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons sterker en beter maken en staan we voor gelijke kansen voor iedereen. We streven naar een inclusieve cultuur, waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut. Verschillende perspectieven, achtergronden, kennis en ervaringen dragen namelijk bij aan het realiseren van de doelstellingen van a.s.r. en worden positief benut en ingezet bij innovatieve, duurzame oplossingen voor onze klanten.