Administratief medewerker AJD

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de rol van administratief medewerker Arbeidsjuridische Dienstverlening? In deze functie ben je onmisbaar voor de vloeiende werking van onze organisatie. Je staat voor de uitdaging om met precisie en klantgerichtheid de administratie rondom arbeidsjuridische zaken te beheren. We zoeken iemand met een MBO werk- en denkniveau, uitstekende organisatorische vaardigheden en een goede beheersing van relevante computersystemen.

Hoofdtaken:

• Registratie: nauwkeurig verwerken van aanvragen en deze toewijzen aan de juiste afdeling
• Klantcontact: telefonisch vragen beantwoorden met behoud van vertrouwelijkheid
• Probleemoplossing: fouten en onvolkomenheden in processen signaleren en corrigeren
• Documentbeheer: zorgdragen voor correcte archivering en dossierbeheer
• Procesverbetering: bijdragen aan het optimaliseren van werkprocessen

Wij begrijpen dat jouw ambitie en ontwikkeling hand in hand gaan met wat wij te bieden hebben. Hieronder vind je een greep uit ons aanbod dat jouw carrière een boost zal geven.

• Salaris van €2640 tot €3545 per maand
• Tijdelijk contract, uitzicht op vast dienstverband
• Parttime 18-20 uur per week, professioneel niveau
• Werklocatie in het dynamische hart van Zwolle
• Elke woensdag gegarandeerd werk
• Bijdragen aan maatschappelijk relevante projecten

Wij zijn op zoek naar een secure en klantgerichte administratief medewerker.

• MBO-niveau, bij voorkeur met diploma
• Kennis van werkprocessen/systemen
• Bedreven in computersystemen/MS Office
• Nauwkeurig, presteert goed onder druk
• Resultaatgericht met dienstverlenende instelling

Gelegen in het kloppende hart van Zwolle, staat de Arbeidsjuridische Dienstverlening (AJD) van het UWV WERKbedrijf bekend om zijn rechtmatige en zorgvuldige besluitvorming. Met een missie gericht op integriteit en precisie, zet AJD zich in voor een tijdige afhandeling van ontslag- en tewerkstellingsvergunningen.

Wat AJD onderscheidt, is de focus op innovatie en gemeenschapsbetrokkenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om zich te ontwikkelen via juridische congressen en krijgen de kans om bij te dragen aan een dynamische arbeidsmarkt. De organisatie waardeert een gezonde werk-privébalans en ondersteunt dit met flexibele ontwikkelingsmogelijkheden binnen een ondersteunende bedrijfscultuur.

Zie jij jezelf al groeien binnen een organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat en waar je elke dag bijdraagt aan een rechtvaardige arbeidsmarkt?