Administratief medewerker Personeelszaken

Als medewerker klantencontact HRM SSC speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van onze HRM-processen. Je staat voor de uitdaging om vragen en mutaties efficiënt en resultaatgericht af te handelen en je draagt bij aan de continue verbetering van onze dienstverlening. De ideale kandidaat heeft een relevante MBO-opleiding afgerond, ervaring met administratieve processen en een proactieve houding. Het eerste half jaar houdt je je hoofdzakelijk bezig met administratieve werkzaamheden. Na dit half jaar heb je ook telefonisch contact met medewerkers.

Hoofdtaken:

• Communicatie: fungeren als eerste aanspreekpunt voor HRM-gerelateerde vragen van managers, medewerkers en collega's;
• Administratie: zorgen voor een correcte verwerking van personeelsmutaties en -administratie;
• Service: deelnemen aan HRM SSC Next activiteiten zoals themabijeenkomsten en kennissessies;
• Projectdeelname: actief bijdragen aan diverse (landelijke) projectgroepen;
• Probleemoplossing: actie ondernemen bij geconstateerde afwijkingen en onderhouden van contacten binnen de organisatie.

• Salaris tussen €2640 en €3800 per maand;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Parttime dienstverband van 28 tot 38 uur per week;
• Hybride werkmogelijkheden voor een optimale werk-privébalans;
• Uitdagende projecten en ruimte voor eigen inbreng;
• Professionele ontwikkelingskansen binnen een dynamische overheid/non-profit sector.

Wij zoeken een administratieve professional met een klantgerichte instelling en oog voor detail.

• Afgeronde MBO-4 opleiding in P&O/HRM;
• Ervaring met administratieve werkzaamheden is wenselijk;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van CAO en arbeidsvoorwaarden is een pré;
• Ervaring met PeopleSoft gewenst;
• Competenties: discipline, flexibiliteit, voortgangsbewaking.

HRM SSC, gevestigd in Groningen, is een dynamisch onderdeel van UWV. Wij streven naar efficiënte en effectieve samenwerking tussen onze locaties en bieden optimale dienstverlening aan interne klanten via e-HRM en Selfservice concepten.

Onze werkomgeving is collegiaal en volop in beweging. We hechten waarde aan klantgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling. Bij HRM SSC werk je zowel zelfstandig als in teamverband, met mogelijkheden voor hybride werken en ruimte voor eigen inbreng.