Casemanager Verzuim

Als casemanager Verzuim speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van onze medewerkers bij hun terugkeer naar werk. Je staat voor de uitdaging om complexe verzuim- en re-integratiedossiers te behandelen en te adviseren, waarbij je zowel het proces als de inhoud scherp in de gaten houdt. De ideale kandidaat heeft ervaring met verzuimbeheer, kennis van relevante wet- en regelgeving, en sterke communicatieve vaardigheden.

Hoofdtaken:

• Advisering: het geven van zowel gevraagd als ongevraagd advies over verzuim en re-integratie, gericht op de mogelijkheden van de medewerker.
• Procesbewaking: het bewaken van termijnen en interventies volgens de Wet Verbetering Poortwachter en actief deelnemen aan SMT's.
• Stakeholdermanagement: fungeren als contactpersoon en sparringpartner voor HR Adviseurs, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arbeidsdeskundigen en andere betrokken partijen.
• Beleidsontwikkeling: bijdragen aan thema's zoals regres-, bezwaarzaken en het WIA-beleid, en het verzorgen van trainingen en themasessies.
• Projectbijdrage: een actieve bijdrage leveren aan projecten en input leveren voor rapportages.

Wij begrijpen dat je niet alleen zoekt naar een baan, maar naar een plek waar jouw expertise gewaardeerd wordt en je jezelf kunt ontwikkelen. Daarom bieden wij:

• Salaris van €3.359,- tot €5.313,- per maand o.b.v. 36 uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Deeltijd werkweek van minimaal 24 uur.
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per km tot €6 per dag.
• Mogelijkheid tot verlenging en professionele groei.
• Uitdagende rol binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.

Wij zoeken een daadkrachtige casemanager Verzuim met een hart voor mens en werk.

• HBO-niveau en relevante afgeronde opleiding
• Diploma ROV of bezig met RCCM
• Ervaring met Wet Verbetering Poortwachter
• Kennis van verzuim en re-integratieprocessen
• Communicatief en adviesvaardig

Welkom bij het Arbocentrum van Den Haag Werkt, een dynamische organisatie die zich met hart en ziel inzet voor een gezonde werkomgeving en duurzame inzetbaarheid. Gevestigd in 's-Gravenhage, zijn wij toegewijd aan het ondersteunen van onze medewerkers met complexe verzuim- en re-integratiedossiers, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei.

Onze unieke aanpak kenmerkt zich door innovatieve projecten en een actieve betrokkenheid bij de gemeenschap. We bieden uitgebreide ontwikkelingsprogramma's voor onze medewerkers en zetten ons in voor een evenwichtige werk-privébalans. Dit alles binnen een cultuur waar samenwerking en ondersteuning de boventoon voeren.

Zie jij jezelf al bijdragen aan een gezondere werkcultuur en het welzijn van onze medewerkers verhogen?