Als consulent TWV speel je een belangrijke rol in het beoordelen van complexe dossiers en het verstrekken van juridisch advies. Je staat voor de uitdaging om zorgvuldig en onder tijdsdruk te werken, waarbij je belangen van diverse partijen afweegt en kwalitatief hoogwaardige beslissingen neemt. De ideale kandidaat is stressbestendig, communicatief sterk en heeft diepgaande kennis van arbeids- en ontslagrecht.
Hoofdtaken:
- Dossieranalyse: zorgvuldige beoordeling en verwerking van tewerkstellingsvergunningen.
- Adviesverlening: juridische informatie verstrekken en vertalen naar rechten en plichten voor betrokken partijen.
- Stakeholdercontact: onderhouden van professionele relaties met werkgevers, werknemers en vertegenwoordigers.
- Rapportage: signaleren van knelpunten in de uitvoering en voorstellen doen voor verbeteringen.
- Teamwerk: functioneren als een proactieve teamspeler binnen de Arbeidsjuridische dienstverlening.