HR Adviseur

Als HR adviseur draag je bij aan de ontwikkeling en het succes van de organisatie door het ondersteunen en adviseren van collega's en management op het gebied van personeelszaken. Je staat voor diverse uitdagingen, zoals het vertalen van HR-trends naar praktisch beleid en het begeleiden van veranderingsprocessen. Jouw rol is essentieel voor het welzijn van de medewerkers en de groei van het bedrijf. We zoeken iemand met minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur, een relevante hbo-opleiding (of mbo met ervaring) en sterke communicatieve vaardigheden.

Hoofdtaken:

• Advisering: ondersteunen van teammanagers bij HR-beleid en personele vraagstukken.
• Beleidsontwikkeling: vertalen van HR-ontwikkelingen naar concreet beleid en processen.
• In- en uitstroom: begeleiden van medewerkers bij in- en uitdiensttreding.
• Verzuimmanagement: optreden als case manager bij ziekteverzuim en naleven van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Opleiding: coördineren van opleidings- en ontwikkeltrajecten voor medewerkers.

Bij dit bedrijf geloven ze dat werkplezier en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Daarom bieden ze jou niet alleen een baan, maar een carrière met toekomstperspectief.

• Salaris tussen €3800 - €4800 per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een intern inwerkprogramma

Wij zoeken een HR Adviseur met een proactieve houding en oog voor detail.

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur
• HBO-diploma Communicatie of vergelijkbaar
• Enthousiast, nauwkeurig en integer
• Communicatief en organisatorisch sterk
• Gevoel voor humor en teamgeest

Gelegen in Goes, biedt dit bedrijf een inspirerende werkomgeving waar je als HR Adviseur echt het verschil kunt maken. Met een focus op het verstrekken van maatwerk advies voor het verkrijgen van subsidies en het beheren van financiële risico's gerelateerd aan personeelsbeheer, streven ze naar optimale resultaten samen met de klanten. De aanpak is persoonlijk en de werkwijze kenmerkt zich door een nauwe samenwerking met klanten en collega's. Ben je klaar om deel uit te maken van een bedrijf waar jouw ontwikkeling en welzijn voorop staan?

Het team
Je komt te werken in een divers en hecht team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. De teamleden brengen een breed scala aan expertise en ervaring mee, wat bijdraagt aan een rijke leeromgeving. Ze waarderen mentorship en bieden volop kansen voor professionele groei. De sfeer is collegiaal en ondersteunend, waarbij iedereen zich inzet om zowel individueel als gezamenlijk te excelleren.