HR Adviseur

Als HR adviseur draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie door het ondersteunen en adviseren van de teams. Je staat voor de uitdaging om een actueel en effectief HR-beleid te ontwikkelen en toe te passen. Jouw expertise is essentieel voor het begeleiden van de medewerkers en het ondersteunen van de directie. Belangrijke vaardigheden voor deze functie zijn communicatieve vaardigheden, organisatorisch talent en een proactieve houding.

Hoofdtaken:

• Eerstelijns: fungeren als aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen;
• Procesbeheer: mede regie voeren over HRM-processen, waaronder communicatie en administratie;
• Advies: zowel gevraagd als ongevraagd adviseren van directie en managers op HR-gebied;
• Samenwerking: werken met externe HR-experts voor optimale dienstverlening;
• Beleidsontwikkeling: bijdragen aan de totstandkoming van HR-beleid en organisatieontwikkeling.

Ontdek een werkomgeving waar jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

• Salaris: €3527 - €4754 bruto per maand (o.b.v. fulltime); 
• 16 tot 24 uur per week, met flexibele werktijden;
• 29 vakantiedagen en mogelijkheid tot bijkopen extra dagen;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Wij zoeken een HR Adviseur met een strategische visie en een hands-on mentaliteit.

• HBO opleiding in P&O of gerelateerd veld;
• Ervaring met HRM processen en arbeidsrecht;
• Adviesvaardigheden voor directie en management;
• Kennis van organisatieontwikkeling en HR-beleid;
• Teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.

De organisatie is de serviceverlener voor auteursrechtstichtingen en fungeert als zowel backoffice als frontoffice voor deze stichtingen en verzorgt de volledige administratie van het innen en verdelen van vergoedingen namens hen. Daarnaast ondersteunt de organisatie de besturen van de stichtingen bij hun beleidsvoorbereiding op het gebied van financiën, juridische zaken, informatietechnologie, marketing en communicatie.