HR-Adviseur

Als HR-adviseur speel je een centrale rol in het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt en de vertrouwenspersoon voor HR-gerelateerde zaken. In deze functie sta je midden in de organisatie en draag je bij aan een positieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Je uitdagingen liggen in het adviseren over complexe arbeidsvoorwaarden, het stroomlijnen van HR-processen en het waarborgen van een soepele onboarding van nieuwe collega's.

Wat je gaat doen:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega's voor alle HR-gerelateerde vragen en advies geven over arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie;
• Verzuimbegeleiding en ontwikkelen van HR-beleid om de organisatie te ondersteunen en te versterken;
• Nieuwe collega’s verwelkomen en een gestroomlijnde onboarding ervaring bieden;
• Verantwoordelijkheid dragen voor HR-administratie, rapportages opstellen en naleving van wet- en regelgeving bewaken;
• Actief bijdragen aan de bedrijfscultuur van openheid, nuchterheid en samenwerking.

• Een salaris tussen €2700 en €3700 per maand, afgestemd op jouw ervaring;
• De mogelijkheid om parttime te werken, met 24 tot 32 uur per week voor een goede werk-privébalans;
• 28 vakantiedagen;
• Ontwikkelingskansen door middel van opleidingen om jouw talenten te ontplooien;
• Een dynamische werkomgeving met flexibele werktijden en ruimte voor jouw initiatieven;
• Een laptop en telefoon vanaf je eerste werkdag.

• HBO werk- en denkniveau, voorkeur HRM-richting;
• 3-5 jaar ervaring als HR-medewerker of -adviseur;
• Kennis van arbeidswetgeving en HR-processen;
• Zelfstandig en samenwerkingsgericht;
• Beschikbaar voor 24-32 uur per week.

Welkom bij een familiebedrijf gevestigd in het goed bereikbare Hoofddorp, waar een warme bedrijfscultuur en persoonlijke aandacht voorop staan. Onze organisatie is gebouwd op de pijlers van openheid, nuchterheid en samenwerking. Bij ons ben je meer dan een nummer; je bent een gewaardeerd lid van ons team. We zijn trots op onze projecten die niet alleen innovatief zijn, maar ook bijdragen aan een duurzame toekomst. Bij ons krijg je de kans om je stempel te drukken op de HR-afdeling en samen met collega's te bouwen aan een prettige werkomgeving.

Als onderdeel van ons HR-team werk je nauw samen met een directe collega en rapporteer je aan de operationeel directeur. Ons team is divers en iedereen brengt zijn eigen expertise en ervaring mee. Dit zorgt voor een dynamische werksfeer waarin samenwerking centraal staat. We bieden volop kansen voor professionele groei en persoonlijke ontwikkeling, en hechten veel waarde aan mentorship binnen het team. Samen zorgen we ervoor dat alles op HR-gebied gestroomlijnd verloopt en dragen we bij aan het welzijn van alle collega's binnen ons bedrijf.