Heb jij ervaring in de HR en toe aan een functie met genoeg uitdaging? Houd je van afwisseling in je werkzaamheden en lijkt het je leuk een HR afdeling nog verder te professionaliseren? Lees dan snel verder!
In de parttime rol van HR Adviseur (32 uur) ga je aan de slag met de uitvoering van operationele en administratieve werkzaamheden.
De rol is zeer afwisselend en onder de werkzaamheden vallen:
🔹Werving van nieuwe medewerkers, denk hierbij aan:
- zorgen voor juiste vacatureomschrijvingen en het bijhouden van vacatures op de werkenbij website.
- contact onderhouden met opleidingen en externe partijen voor de instroom van nieuwe medewerkers en stagiairs.
- samenwerken met onze marketingafdeling om vacatures te promoten.
- de bedrijfsleiding ondersteunen bij de selectie van nieuwe medewerkers;
🔹Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers voor HR gerelateerde vraagstukken;
🔹Het ondersteunen van bedrijfsleiders, bij personeelsvraagstukken, de uitvoering van het HR beleid en functioneringsgesprekken;
🔹Uitvoering geven aan het verzuimbeleid en het begeleiden van zieke werknemers;
🔹Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van medewerkers door o.a. opleidingen te organiseren;
🔹Het bewaken van de opvolging van het beleid rondom arbo & veiligheid en overige zaken uit de RI&E.
🔹Het uitvoeren van de personeelsadministratie, bijvoorbeeld de mutaties op het gebied van in- en uitstroom van medewerkers en correspondentie richting de medewerkers, in samenwerking met de HR medewerker;
🔹Het tijdig en correct aanleveren van alle mutaties met betrekking tot de salarisverwerking en het uitvoeren van de controles;