Als HRM adviseur draag je bij aan de groei en het succes van onze organisatie door het aanpakken van complexe vraagstukken op het gebied van personeelsmanagement en organisatieontwikkeling. Jouw expertise en adviezen zijn van onschatbare waarde voor het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers. We zoeken een professional met een hbo-werk- en -denkniveau, uitstekende adviesvaardigheden en ervaring binnen het HRM-vakgebied.
Hoofdtaken:
- Advies: het management ondersteunen met strategische HRM-adviezen en het implementeren van beleid en instrumenten;
- Ontwikkeling: leer- en ontwikkelprogramma's vormgeven en bijdragen aan organisatieverandering en managementontwikkeling;
- Intermediair: optreden als schakel tussen management en medewerkers op het gebied van arbo, mobiliteit en arbeidsvoorwaarden;
- Monitoring: opstellen en analyseren van jaarplannen en rapportages met behulp van ken- en stuurgetallen;
- Interventies: ondersteunen van de manager bij HRM-interventies en adviseren over personeelsvraagstukken.
Let op! Deze functie is voor een periode van 3 maanden!