Als HR coördinator speel je een vitale rol in de ondersteuning van onze dynamische organisatie. Je staat voor de uitdaging om de HR-administratie voor meer dan 5.500 medewerkers soepel te laten verlopen. Dit vereist een scherp oog voor detail, uitstekende organisatorische vaardigheden en een proactieve houding. Je bent de drijvende kracht achter de kwaliteit van onze HR-processen en het aanspreekpunt voor het team, waarbij je zowel leidinggevende als uitvoerende taken op je neemt.
Hoofdtaken:
- Coördinatie: aansturen van het HR-team en zorgen voor een efficiënte werkverdeling en prioriteitsstelling.
- Overzicht: het totaalbeeld bewaken van de HR-administratie en proactief handelen waar nodig.
- Communicatie: fungeren als eerste aanspreekpunt en het verzorgen van de planning en teamoverleggen.
- Kwaliteitsbewaking: kritisch toezien op HR-processen en naleving van procedures om de servicekwaliteit te garanderen.
- Ontwikkeling: bijdragen aan de continue verbetering van HR-werkzaamheden en het coachen van teamleden.