HR manager

Als hr manager speel je een belangrijke rol in het vormgeven en uitvoeren van het HR-beleid binnen een internationale, technische organisatie. Samen met een klein en enthousiast team werk je aan strategische projecten zoals talentontwikkeling, employer branding en het begeleiden van verandertrajecten. Je bent een sparringpartner voor de directie en zorgt ervoor dat HR-processen naadloos aansluiten op de bedrijfsdoelen. Dit is jouw kans om impact te maken in een dynamische omgeving waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan.

• Leidinggeven aan een klein HR-team en zorgen voor een inspirerende werkomgeving.
• Adviseren van de directie over strategische HR-vraagstukken en beleid.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-projecten gericht op talentontwikkeling en employer branding.
• Begeleiden van verandertrajecten en bijdragen aan een cultuur van continue verbetering.
• Monitoren en optimaliseren van HR-processen, met oog voor duurzame inzetbaarheid en medewerkerstevredenheid.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. We bieden een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en behoeften.

• Salaris tussen € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 36 tot 40 uur, fulltime.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg.
• Toegang tot opleidingen en trainingen voor jouw groei.
• Werken in een internationale, dynamische organisatie met korte lijnen.

We zoeken een ervaren HR-professional die strategisch inzicht combineert met sterke leiderschapsvaardigheden en een passie voor talentontwikkeling.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in HR, inclusief leidinggevende rol.
• Ervaring met ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
• Kennis van duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en verandertrajecten.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Gevestigd in Steenbergen, is onze internationale organisatie gespecialiseerd in innovatieve oplossingen binnen de industriële sector. Met een sterke focus op duurzaamheid en kwaliteit bedienen we een breed scala aan klanten wereldwijd, terwijl we blijven investeren in de groei van onze medewerkers en interne processen.

Bij ons staat samenwerking centraal in een informele en resultaatgerichte cultuur. We bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en werken aan toekomstgerichte projecten in een dynamische, technische omgeving. Daarnaast hechten we waarde aan een goede balans tussen werk en privé.

Klaar om jouw expertise in te zetten en samen met ons te groeien?