Als HR medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van de administratieve processen rondom ingeleend personeel. Je zult te maken krijgen met diverse contracten, vergunningen en documenten, waarbij nauwkeurigheid essentieel is. Je onderhoudt relaties met uitzendbureaus en zorgt voor een optimale dienstverlening. Ervaring met de ABU cao en relevante regelgeving is een absolute pré, maar een proactieve en leergierige houding is minstens zo belangrijk.
Wat je gaat doen:
- Registreren: administratieve verwerking van ingeleend personeel, inclusief tarieven en documenten.
- Onderhouden: relaties met uitzendbureaus en streven naar optimale dienstverlening.
- Toezien: opvolging van contractafspraken en bijsturen waar nodig.
- Ondersteunen: bij het beoordelen van uitzendbureaus en tevredenheid binnen de operatie.
- Verbinden: samenwerken met stafdiensten en de operatie voor inventarisatie en advisering.