Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de wereld van personeelszaken? Als HR medewerker bij onze organisatie speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van ons personeel en management. Je staat voor diverse uitdagingen zoals het up-to-date houden van personeelsadministratie en het begeleiden van re-integratietrajecten. We zoeken iemand die nauwkeurig is, goed overweg kan met diverse ICT applicaties en constructief meedenkt over beleids- en kwaliteitsaspecten.
Wat je gaat doen:
- Administratie: personeelsgegevens actueel houden en zorgen voor een gestructureerde personeelsadministratie.
- Contractbeheer: opstellen van arbeidsovereenkomsten en zorg dragen voor een correcte afhandeling van in-, door- en uitstroom.
- Opleiding: organiseren van opleidingen en trainingen, en fungeren als informatiebron over cao’s en pensioenfondsen.
- Gespreksvoering: voorbereiden en organiseren van personeelsgesprekken, inclusief verslaglegging en archivering.
- Verzuimbeheer: administratie rondom ziekteverzuim bijhouden, re-integratietrajecten begeleiden en contact onderhouden met arbodiensten.