Als HR medewerker Verzuim, Verlof & Claims speel je een ondersteunende rol binnen onze dynamische organisatie. Je staat voor de uitdaging om onze HR-processen soepel en efficiënt te laten verlopen, waarbij je direct bijdraagt aan de tevredenheid van onze collega's. We zoeken iemand met een analytische blik, klantgerichte instelling en actuele kennis van relevante wet- en regelgeving. Ben jij klaar voor deze uitdagende functie?
Hoofdtaken:
- Administratie: verzamelen en verwerken van documentatie voor claims en uitstroomverzoeken.
- Communicatie: fungeren als aanspreekpunt voor interne klanten en collega's betreffende HR-gerelateerde zaken.
- Procesoptimalisatie: identificeren van verbeterpunten en bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen.
- Wetgeving: wijzigingen in arbeidsvoorwaarden en salaris verwerken conform actuele wet- en regelgeving.
- Zelfstandigheid: ondersteunen van collega's bij het gebruik van HR-systemen en zelfstandig doorvoeren van mutaties.