Als HR medewerker ben je een belangrijke schakel in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je zorgt voor een correcte salarisadministratie en ondersteunt medewerkers en managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt in een dynamische omgeving waar je administratieve nauwkeurigheid combineert met procesverbetering en persoonlijke ondersteuning. Met jouw kennis van arbeidsrecht en ervaring in HR-systemen zoals AFAS en Workday, draag je bij aan een efficiënte en prettige werkomgeving.
Wat je gaat doen:
- Verwerken: van salarisadministratie en zorgen voor een tijdige en correcte uitbetaling aan alle medewerkers.
- Ondersteunen: van medewerkers en managers bij vragen over verlof, ziekte, loonstroken, pensioen en andere HR-gerelateerde onderwerpen.
- Optimaliseren: van bestaande payroll- en HR-processen door actief verbeteringen te signaleren en door te voeren.
- Rapporteren: en analyseren van HR-data ter ondersteuning van de HR-manager en het managementteam.
- Beheren: van administratieve processen zoals inschrijvingen, doorstroom en andere organisatorische werkzaamheden.