Als HR medewerker werk je op de afdeling People Services, waar zo'n 8000 BAM collega's worden ondersteund op gebied van HR. Hoe ziet jouw dag als HR medewerker eruit?
Na een lekkere kop koffie of thee begin je jouw dag aan de telefoon. Je staat een interne klant (denk aan een medewerker op de bouwplaats of een manager) te woord die zijn of haar certificaat niet kan vinden die nodig is voor een audit. Geen probleem! Jij lost dit snel op dankzij jouw analytische blik en klantgerichte instelling. Vervolgens ga je een medewerker inplannen voor een bepaalde opleiding die nodig is voor zijn functie, je informeert hem of haar meteen hoe hij of zij dit in het vervolg zelf kan doen. Na deze start van jouw dag denk je na over mogelijkheden om het interne proces te verbeteren, deze voorstellen leg je voor aan jouw collega's. Jouw takenpakket bestaat uit:
- Het informeren van interne klanten en het oplossen van problemen waar mogelijk
- Het inplannen van medewerkers voor opleidingen
- Het faciliteren en borgen van de compliancy van de interne medewerkers
- Het contact onderhouden met jouw collega's van het Center of Expertise en Talent & Learning