Als teamleider HR Service Center speel je een centrale rol in ons bedrijf. Je staat voor de uitdaging om HR-processen continu te verbeteren en de tevredenheid van medewerkers en klanten te waarborgen. Je hebt een HBO-diploma HRM, minimaal 5 jaar ervaring in een leiderschapsrol en sterke communicatieve vaardigheden nodig om succesvol te zijn.
Wat je gaat doen:
- Leidinggeven: het motiveren van het HR Service Center team om doelen te bereiken.
- Adviseren: deskundig advies geven over HR-processen en actuele wet- en regelgeving.
- Procesverbetering: signaleren en doorvoeren van verbeteringen voor een efficiëntere werkwijze.
- Samenwerken: met verschillende afdelingen optrekken om de dienstverlening te optimaliseren.
- Ontwikkelen: bijdragen aan de professionele groei van het HR-team en kennis delen.