HRM adviseur Arnhem

Als HR adviseur speel je een ondersteunende rol in het hart van onze organisatie. Je staat voor de uitdaging om het management te adviseren en bij te staan in de ontwikkeling en uitvoering van HR-taken. Hierbij is jouw inzicht in verzuim en functioneren van essentieel belang. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in het adviseren van management, ben je de ideale gesprekspartner voor zowel het management als de medewerkers bij HR-gerelateerde zaken.

Hoofdtaken:

• Advisering: het management voorzien van deskundig advies over HR-gerelateerde onderwerpen zoals verzuim en functioneren.
• Ondersteuning: acteren als eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen het team en het bieden van operationele ondersteuning aan managers.
• Communicatie: zorgen voor heldere communicatie omtrent HR-processen en -beleid naar alle betrokken partijen.
• Partnerschap: nauw samenwerken met de HRM Business Partner om strategische en tactische HRM-vraagstukken aan te pakken.
• Ontwikkeling: bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-initiatieven en -projecten.

Bij ons staat jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal. Ontdek wat wij jou te bieden hebben.

• Salaris tussen €23,92 en €33,12 per uur
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband
• Deeltijd werkweek van 20 tot 24 uur
• Hybride werken mogelijk
• Volledige OV-reiskostenvergoeding
• 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek

Wij zoeken een HR adviseur met een proactieve houding en strategisch inzicht.

• HBO P&O of vergelijkbare opleiding vereist
• Ervaring met managementadvies binnen HR
• Bekend met verzuimbeleid en functioneringsgesprekken
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden
• Ervaring bij UWV is een pre

Ons bedrijf, gevestigd in het hart van Arnhem, heeft een rijke geschiedenis in het ondersteunen van sociaal-medische vraagstukken. Met een missie gericht op het verbeteren van werkomstandigheden en het bevorderen van gezondheid op de werkvloer, zijn onze kernwaarden empathie, integriteit en innovatie.

Wat ons onderscheidt, is onze betrokkenheid bij de gemeenschap en onze toewijding aan het ontwikkelen van onze medewerkers. We stimuleren een gezonde balans tussen werk en privé met flexibele werkarrangementen en zetten ons in voor baanbrekende projecten die de toekomst van HR vormgeven.

Zie jij jezelf al bijdragen aan een toekomst waarin werk en welzijn hand in hand gaan?