Als HR-adviseur ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het management bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-taken. De HR-administratie wordt verzorgd door het HRM SSC, dus daar hoef je je geen zorgen over te maken. Een belangrijk onderdeel van je werk is het adviseren over verzuim en functioneren.
Daarnaast zorg je voor heldere communicatie rondom HR-taken. Je bent vaak het aanspreekpunt voor zowel het management als de medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.