Als junior HR medewerker speel je een ondersteunende rol binnen ons team en draag je bij aan de groei en het succes van onze stichting. Je staat voor de uitdaging om geschikte kandidaten te vinden en te beoordelen in een dynamische arbeidsmarkt. We zoeken iemand met uitstekende communicatieve vaardigheden, een proactieve instelling en de capaciteit om snel te schakelen. Affiniteit met onze kernwaarden is essentieel, evenals het vermogen om deze uit te dragen.
Hoofdtaken:
- Vacatureteksten: opstellen en plaatsen op onze werken-bij pagina en zorgen voor afstemming met cluster leads.
- Kandidatenzoeker: actief speuren naar potentieel talent via diverse kanalen en deze pre-selecteren.
- Beoordeling: kandidaten evalueren in ons systeem en een shortlist voorbereiden voor verdere selectie.
- Communicatie: onderhouden van contact met kandidaten en zorgen voor een informatieve ontvangst van nieuwe collega's.
- Procesbegeleiding: het selectieproces van begin tot eind coördineren en verbeteringen implementeren in onze wervingsmethoden.