Als junior recruiter bij ons bedrijf ben je verantwoordelijk voor het verbinden van talent met onze toonaangevende technische projecten. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van gespecialiseerde kandidaten binnen de technische sector, waarbij je jouw commerciële vaardigheden inzet om doelstellingen te behalen. Met jouw technische affiniteit en commerciële instelling draag je bij aan het succes van onze projecten en de groei van ons team.
Hoofdtaken:- Actief opbouwen en onderhouden van een netwerk met technische professionals;
- Identificeren en benaderen van potentiële kandidaten voor onze projecten;
- Deelnemen aan een 3-maanden durend trainingsprogramma om Subject Matter Expert te worden;
- Effectief communiceren met kandidaten en consultants, zowel in het Nederlands als Engels;
- Commerciële doelen stellen en behalen door middel van een proactieve houding.