juridisch-administratief medewerker

Als juridisch-administratief medewerker/procesbegeleider lever je een belangrijke bijdrage aan het nemen van rechtmatige beslissingen binnen het kader van sociale verzekeringswet- en regelgeving en re-integratieactiviteiten, en dit binnen de gestelde termijnen. Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden en administratief verwerken van dossiers. Je fungeert als een verbindende schakel binnen het team en ondersteunt hun activiteiten. Je kerntaken omvatten:

• Proactief bewaken van de dossierbehandeling, zowel op logistiek als inhoudelijk vlak;
• Een helder beeld vormen van het vraagstuk om het beslisproces optimaal te laten verlopen;
• EU-wetgeving, jurisprudentie, arresten en internationale verdragen raadplegen en interpreteren, en het vraagstuk hieraan toetsen. Je neemt beslissingen over recht, hoogte en duur conform mandaat;
• Vaststellen van het mogelijke recht op uitkeringen voor klantcases met een internationaal aspect, die op basis van internationale verdragen recht kunnen hebben op een uitkering;
• Bepalen van het dagloon, rekening houdend met buitenlandse loonbestanddelen.

• Een salaris van €2815 - €4105 per maand;
• Tijdelijk met uitzicht op vast contract;
• 32-38 uur per week;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Flexibele start- en eindtijden;
• Ontwikkelingsmogelijkheden en coaching.

Wij zoeken een proactieve procesbegeleider met MBO 4 niveau, kennis van relevante procedures en systemen, en globale kennis van Nederlands en buitenlands arbeidsrecht. Je beschikt over aanpassingsvermogen, besluitvaardigheid, kwaliteitsgerichtheid, oordeelsvorming en plannen en organiseren.

• Minimaal MBO 4 niveau;
• Kennis van relevante procedures en systemen;
• Globale kennis van Nederlands en buitenlands arbeidsrecht;
• Aanpassingsvermogen;
• Besluitvaardigheid.

SMZ, gevestigd in Heerlen, is een ambitieuze speler in het domein van Werk en Inkomen. Met focus op Sociaal Medische Beoordeling en expertisecentrum in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde, biedt SMZ specialistische dienstverlening voor diverse klantgroepen. De unieke kernwaarden van betrouwbaarheid, betrokkenheid en bevordering van werk maken het een aantrekkelijke werkgever.

SMZ biedt een dynamische werkomgeving met kansen voor professionele groei, waarbij medewerkers rechtmatige beslissingen nemen binnen voorgeschreven termijnen. Met mogelijkheden voor verlenging, schaal 6 38 uur, en een focus op regievoering en juiste dossierregistratie, biedt SMZ een stimulerende omgeving voor groei en ontwikkeling.