Kwaliteitsmanager Voedselveiligheid

Je functie als Kwaliteitsmanager omvat het toezicht houden op en coördineren van kwaliteitsactiviteiten om naleving van wetgeving, kwaliteit en voedselveiligheid te waarborgen. Je zult te maken krijgen met uitdagingen zoals het implementeren en onderhouden van kwaliteitsnormen en het leiden van verbeteringsprojecten. Essentiële vaardigheden zijn onder andere ervaring in de levensmiddelensector, goede communicatieve vaardigheden en een pragmatische instelling. Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van een zwangerschapsverlof en het is de bedoeling dat je begin oktober start.

Wat je gaat doen:

• Implementeren en onderhouden van kwaliteitsnormen om kwaliteit en voedselveiligheid te garanderen.
• Ontwikkelen en toezicht houden op alle kwaliteit en voedselveiligheid standaarden en certificeringen.
• Leiden van verbeteringsprojecten om kwaliteitsnormen en -procedures te verbeteren.
• Organiseren en coördineren van kwaliteitstrainingen en delen van best practices binnen de organisatie.
• Opvolgen van binnenkomende klachten om het aantal klachten in de toekomst te verminderen.

• Een fulltime brutosalaris tussen €4.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van werkervaring
• Tijdelijk contract van minimaal 32 uur per week
• Een detacheringsovereenkomst voor in ieder geval 8 maanden
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Een gunstige pensioenregeling vanuit de cao
• 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband

Wij zoeken een daadkrachtige kwaliteitsmanager met ervaring in de foodsector.

• Beschikbaar per oktober
• Hbo-niveau
• Ervaring in de levensmiddelensector
• Pragmatische en praktische instelling
• Goede beheersing van Nederlands en Engels

Onze opdrachtgever, actief in de voedingsmiddelenindustrie te Goes, bevindt zich in een groeifase en heeft ambitieuze plannen voor de toekomst. De organisatie kenmerkt zich door een laagdrempelige bedrijfscultuur met centrale aandacht voor elkaar. Als goede werkgever bieden zij ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, wat resulteert in een prettige werkomgeving.

De organisatie streeft naar een unieke balans tussen groei en aandacht voor haar medewerkers, waarbij ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een prettige werkomgeving centraal staan. Dit maakt het een aantrekkelijke werkgever voor gemotiveerde professionals die impact willen maken in de voedingsmiddelenindustrie.