Medewerker Debiteurenbeheer

Als medewerker Debiteurenbeheer draag je bij aan de financiële stabiliteit van Allianz Nederland. Je staat voor de uitdaging om openstaande premies op een klantvriendelijke en efficiënte wijze te innen, wat een nauwkeurige en communicatief sterke aanpak vereist. De essentiële vaardigheden voor deze functie zijn financiële nauwkeurigheid, klantgerichtheid en een proactieve houding.

Wat je gaat doen:

• Vorderingen: beheren van de administratie en zorgen voor een accurate stand van zaken.
• Inning: bewaken van tijdige betalingen en het treffen van betalingsregelingen waar nodig.
• Communicatie: onderhouden van contact met klanten over facturen en betalingsachterstanden.
• Incasso: samenwerken met incassopartners en verwerken van afrekeningen.
• Optimalisatie: bijdragen aan het verbeteren van debiteurenprocessen en oplossen van complexe knelpunten.

Bij Allianz Nederland begrijpen we dat onze medewerkers het hart van ons succes zijn. Daarom bieden we een pakket aan voordelen die niet alleen je carrière, maar ook je persoonlijke welzijn ten goede komen.

• Een uurloon van €16,76 plus 12,5% eindejaarsuitkering.
• Tijdelijk contract voor 6 maanden met verlengingsmogelijkheid.
• Parttime functie voor 32 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld voor extra financiële ruimte.
• Kansen voor persoonlijke groei bij een topverzekeraar.
• Een stimulerende werkomgeving die proactiviteit waardeert.

Op zoek naar een financieel talent dat nauwkeurigheid en klantvriendelijkheid hoog in het vaandel heeft staan.

• Mbo-4 diploma in financiële richting vereist
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Ervaring met telefonisch klantcontact
• Zelfstandig en proactief in werk
• Goede kennis van Nederlands en Engels

De Allianz Groep is en van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven in de wereld. Het zorgen voor onze werknemers, hun ambitie, dromen en uitdagingen, maakt ons een unieke werkgever. Samen bouwen we aan een omgeving waarin iedereen zich gemachtigd voelt om te onderzoeken, groeien en een betere toekomst te creëren voor onze klanten en de wereld om ons heen. 

Bij Allianz geloven we in een divers en inclusief personeel en zijn daarom ook trots om een gelijke kansen werkgever te zijn. We moedigen iedereen aan om zich volledig te geven, waar je ook vandaan komt, hoe je er eruitziet, van wie je houdt en waarin je gelooft. We verwelkomen sollicitaties van iedere etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, religie, handicap of seksuele oriëntatie. Start nu bij Allianz. Let's care for tomorrow.