Medewerker salarisadministratie

Als salarisadministratie medewerker speel je een belangrijke rol in de nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van onze personeelsbeloningen. Je staat voor de uitdaging om complexe salarisvraagstukken te behandelen en te zorgen voor een foutloze verwerking van salarismutaties. Een sterk analytisch vermogen en uitstekende Excel-vaardigheden zijn essentieel, evenals ervaring met relevante HRM-systemen. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamisch HRM-team dat streeft naar verdere professionalisering?

Hoofdtaken:

• Verwerking: nauwkeurig verwerken van maandelijkse salarismutaties in ons E-HRM systeem.
• Vraagstukken: beantwoorden van salarisgerelateerde vragen en het behandelen van complexe kwesties met grote zorgvuldigheid.
• Controles: bijdragen aan interne controles en naleving van de werkkostenregeling.
• Software: werken met diverse systemen zoals Topdesk, Verseon, Cognos en Qlikview.
• Communicatie: helder en concreet communiceren met medewerkers en leidinggevenden over salariszaken.

• Een bruto uurloon van €19,57, exclusief eindejaarsuitkering.
• Een tijdelijke opdracht van 8 maanden met kans op verlenging.
• Een parttime dienstverband van 32 uur per week
• Een dynamische werkomgeving bij een organisatie die waarde hecht aan digitalisering en innovatie.
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer, ideaal voor woon-werkverkeer.

Wij zoeken een secure salarisadministratie medewerker met een analytische blik.

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in salarisadministratie
• Accuraatheid en analytisch sterk
• Kennis van HRM-software en systemen
• Communicatief sterk en klantgericht

De afdeling HRM bestaat uit bijna 50 medewerkers en op dit moment bevindt de afdeling zich in een ontwikkeltraject naar verdere professionalisering. Op het gebied van salarisadministratie onderzoeken we op welke manier de dienstverlening aan leidinggevenden en medewerkers verder gemoderniseerd kan worden, waarbij we meer gebruik maken van digitale ondersteuning.