Als HR medewerker salarisadministratie ben je het kloppend hart van onze hr-afdeling. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw expertise in salarisadministratie en hr-processen direct impact heeft op de transparantie en efficiëntie van onze organisatie. De uitdagingen? Het up-to-date houden van onze systemen met de nieuwste wet- en regelgeving, en het zijn van een vertrouwd aanspreekpunt voor zowel collega's als externe partijen.
Wat je gaat doen:- Samenwerken met de manager compensation & benefits en andere hr-professionals om onze hr-dienstverlening te optimaliseren.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor externe partijen en interne klanten met betrekking tot salarisadministratie en hr-vragen.
- Opstellen van managementrapportages en verantwoordelijk zijn voor de nauwkeurige uitvoering van administratieve hr-processen in AFAS.
- Wijzigingen in wet- en regelgeving verwerken en zorgen voor correcte verslaglegging in onze systemen en contracten.
- Loonmutaties en salarisspecificaties invoeren en controleren, en zorg dragen voor de tijdige indiening van loonheffingen en pensioengegevens.