Als medior HR/talent medewerker speel je een actieve rol in het vormgeven van ons team. Je staat voor de uitdaging om de juiste talenten te vinden en aan te trekken die onze stichting verder helpen groeien. Hierbij zijn jouw ervaring met recruitment, uitstekende communicatievaardigheden en proactieve houding onmisbaar. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op ons succes.
Wat je gaat doen:
- Werving: het opstellen en plaatsen van vacatureteksten en actief zoeken naar geschikte kandidaten.
- Pre-selectie: beoordelen van kandidaten en voorbereiden van shortlists voor verdere evaluatie.
- Interviews: voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van kandidaten met behulp van ons Kompas.
- Coördinatie: plannen en coördineren van kennismakingsgesprekken en het gehele selectieproces.
- Onboarding: zorgen voor een warme ontvangst van nieuwe medewerkers en onderhouden van contact gedurende het proces.