Office Manager

Als officemanager ben je het kloppende hart van onze opdrachtgever en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je bevindt je in het centrum van de communicatie en jouw bijdrage is essentieel voor het succes van onze inclusieve projecten. In deze rol krijg je de kans om je organisatorische talenten te benutten en te groeien binnen een creatief en maatschappelijk betrokken team.

• Beheren van agenda's en coördineren van afspraken om de dagelijkse stroom van activiteiten te faciliteren.
• Verzorgen van zakelijke correspondentie, waaronder het uitwerken en redigeren van offertes en communicatie.
• Organiseren van evenementen en rondleidingen, waarmee je bijdraagt aan de zichtbaarheid en betrokkenheid van het bedrijf.
• Onderhouden en actualiseren van het CRM-systeem om de klantrelaties te versterken.
• Ondersteunen van het team met diverse administratieve en organisatorische taken.

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt een kans om te groeien in een bedrijf dat jouw ontwikkeling vooropstelt.

• Bruto maandsalaris van €2832 tot €4045 op basis van 40 uur;
• Uitzicht op een vaste aanstelling bij de opdrachtgever;
• Parttime functie, 28 tot 32 uur per week;
• Gratis parkeren en uitstekende bereikbaarheid;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Professionele ontwikkeling in een creatieve omgeving.

Op zoek naar een secure office manager die ons team met precisie en toewijding komt versterken.

• Ervaring als secretarieel medewerker of officemanager vereist;
• MBO werk- en denkniveau;
• Woonachtig nabij Zwolle;
• Uitstekende MS Office vaardigheden.

Onze opdrachtgever is een innovatieve planontwikkelaar gevestigd in Zwolle, met een focus op het creëren van inclusieve woonconcepten voor kwetsbare groepen. Hun missie is het bevorderen van vitale wijken en dorpen, waarbij kernwaarden als inclusiviteit, betrokkenheid en duurzaamheid centraal staan.

Wat deze organisatie uniek maakt, is hun toewijding aan innovatieve projecten die echt impact maken. Ze zijn diep geworteld in de gemeenschap en bieden uitgebreide ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers, naast initiatieven die een gezonde balans tussen werk en privéleven bevorderen.