Als onboarding coach speel je een belangrijke rol in de ervaring van nieuwe collega's binnen onze organisatie. Je staat voor de uitdaging om hen een vliegende start te geven, waarbij jouw vaardigheden in coaching, planning en enthousiasme essentieel zijn. Jij zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen en effectief aan de slag kunnen.
Hoofdtaken:
- Coaching: begeleiden van nieuwe collega's door het onboardingsproces en fungeren als eerste aanspreekpunt.
- Organisatie: zorgen voor een naadloze overdracht van de afdeling recruitment naar de operatie.
- Introductie: nieuwe collega's voorzien van de juiste kleding en hen wegwijs maken in werkafspraken en systemen.
- Plannen: afstemmen van beschikbaarheid met de regio planner en monitoren van deelname aan opleidingen.
- Evenementen: een sleutelrol vervullen tijdens wervingsdagen en zorgen voor een warm welkom.