Operator avond

Zet je technische vaardigheden in als operator in de avonddienst bij ons familiebedrijf in Tilburg, waar jouw werk met kartonnen kokers essentieel is voor vele sectoren. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt en draagt bij aan onze reputatie van kwaliteit en service. De uitdagingen? Machines precies goed instellen, kwaliteit bewaken en producten klaarmaken voor verzending.

• Instellen en bedienen van kokerwikkelmachines voor de productie van kartonnen kokers.
• Kwaliteitscontroles uitvoeren om te zorgen dat onze kokers aan alle eisen voldoen.
• Materialen aanvoeren en je werkplek netjes houden.
• Eindproducten verpakken en gereed maken voor transport.
• Onderhoud aan machines uitvoeren en eventuele problemen melden.

• Salaris tussen €2.400 - €2.700 per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Tijdelijk contract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Parttime werkweek van 32 uur met ruimte voor balans tussen werk en privé.
• Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling in een hecht familiebedrijf.
• Gezellige werksfeer met jaarlijkse evenementen zoals een kerstdiner en barbecue.
• Geen onregelmatige diensten, dus stabiele werktijden voor jouw sociale leven.

Wij zoeken een operator die ons team met technische kennis en precisie komt versterken.

• Ervaring als operator vereist
• Affiniteit met techniek
• Goede Nederlandse taalvaardigheid
• Zelfstandig en nauwkeurig
• Technisch inzicht en kan goed omgaan met stress

Dit bedrijf, gevestigd in Tilburg sinds 1946, is een echt familiebedrijf dat kartonnen kokers, verpakkingen, haspels en buizen produceert. Met een productie van zo'n 40 kilometer aan kokers per dag zijn we een begrip in de regio. Onze focus ligt op snelle levering, scherpe prijzen, flexibiliteit, kwaliteit en uitstekende service. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, en we streven constant naar minder milieubelasting. Onze werkomgeving kenmerkt zich door een informele sfeer waarin samenwerking centraal staat. Het diverse team biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Nieuwe medewerkers krijgen de kans om te leren van ervaren collega's en er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei.

Het team

Ons team bestaat uit 10-20 personen en is zeer divers. We werken nauw samen en leren van elkaar. Er is een sterke focus op samenwerking en het delen van kennis. Nieuwe medewerkers worden goed begeleid en krijgen volop kansen om zich verder te ontwikkelen. We geloven in een open en ondersteunende werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en zijn of haar talenten kan benutten.