parttime administratief medewerker

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de functie van parttime administratief medewerker bij Doenpensioen van a.s.r.? In deze rol speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van onze operationele processen. Je staat voor de uitdaging om zelfstandig en met grote nauwkeurigheid administratieve taken te beheren en te verwerken. Jouw communicatieve vaardigheden komen goed van pas in het contact met klanten en collega's. We zoeken iemand met een HBO-werk- en denkniveau, interesse in pensioenen en een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat je gaat doen:

• Administratie: zelfstandig beheren en verwerken van administratieve taken.
• Klantcontact: onderhouden van contact met klanten via mail, chat en telefoon.
• Ondersteuning: bieden bij mutaties of waardeoverdracht binnen het bedrijfsonderdeel Pensioenen.
• Samenwerking: samenwerken met collega's om klanttevredenheid en nauwkeurigheid te waarborgen.
• Regelgeving: bijblijven met veranderende wet- en regelgeving en deze toepassen in je werk.

Bij Doenpensioen van a.s.r. investeren we in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ontdek wat wij jou te bieden hebben:

• Een bruto uur salaris van €17,23
• Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging
• 16 tot 24 uur per week, flexibel in te delen
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Thuiswerkvergoeding van €8,31 per week
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km

Wij zoeken een zelfstandige administratieve professional met een passie voor pensioenen.

• HBO werk- en denkniveau vereist
• Bereidheid Wft Basis certificaat te behalen
• Interesse in financiële dienstverlening
• Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week
• Uitstekende beheersing Nederlandse taal

a.s.r. biedt een uitgebreid assortiment aan financiële producten, waaronder diverse verzekeringen en pensioenen. Onze filosofie bij a.s.r. is om bij te dragen aan de samenleving en om te helpen door daadwerkelijk iets te doen. We geloven dat diversiteit ons sterker en beter maakt, en we streven naar gelijke kansen voor iedereen. In onze organisatie streven we naar een inclusieve cultuur waarin verschillen erkend, gewaardeerd en benut worden. Het omarmen van verschillende perspectieven, achtergronden, kennis en ervaringen draagt bij aan het bereiken van onze doelen en wordt positief ingezet bij het vinden van innovatieve en duurzame oplossingen voor onze klanten.