Parttime administratief medewerker

Als parttime administratief medewerker bij Doenpensioen van a.s.r. ben je een belangrijke schakel in ons team. Je zorgt ervoor dat onze operationele processen op rolletjes lopen. Je werkt zelfstandig en zorgt voor een nauwkeurige afhandeling van administratieve taken. Jouw inzet draagt direct bij aan de tevredenheid van onze klanten en de omgang met de dynamiek van de pensioenwereld. Een uitdagende rol waarin jouw precisie en klantgerichtheid centraal staan.

• Zelfstandig administratieve taken beheren en verwerken, zoals het bijhouden van dossiers en documenten.
• Klantcontact onderhouden via mail, chat en telefoon en zorgen voor een uitstekende service.
• Ondersteuning bieden bij pensioenmutaties en waardeoverdrachten, een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening.
• Samenwerken met collega's om klanttevredenheid te garanderen en de kwaliteit van onze administratie te waarborgen.
• Flexibel inspelen op veranderingen in wet- en regelgeving en dit vertalen naar onze processen.

Als parttime administratief medewerker bij Doenpensioen van a.s.r. bieden we jou het volgende:

• Een bruto uur salaris van €17,23
• Tijdelijk contract met kans op verlenging
• Parttime contract van 16 uur per week
• Hybride werken
• Thuiswerkvergoeding van €8,31 per week
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max 60 km €27,60 per dag)

Wij zoeken een nauwkeurige administratieve kracht met interesse in pensioenen.

• Minimaal HBO-werk en denkniveau
• Wft Basis certificaat of bereid deze te halen (kosten zijn op Unique)
• Interesse in pensioenen en financiële dienstverlening
• Minimaal 16 uur per week beschikbaar
• Goede beheersing Nederlandse taal

a.s.r. biedt een uitgebreid assortiment aan financiële producten, waaronder diverse verzekeringen en pensioenen. Onze filosofie bij a.s.r. is om bij te dragen aan de samenleving en om te helpen door daadwerkelijk iets te doen. We geloven dat diversiteit ons sterker en beter maakt, en we streven naar gelijke kansen voor iedereen. In onze organisatie streven we naar een inclusieve cultuur waarin verschillen erkend, gewaardeerd en benut worden. Het omarmen van verschillende perspectieven, achtergronden, kennis en ervaringen draagt bij aan het bereiken van onze doelen en wordt positief ingezet bij het vinden van innovatieve en duurzame oplossingen voor onze klanten.