Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de HR-wereld en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van dit bedrijf? Als parttime medewerker HR zorg je voor een soepele uitvoering van alle HR-gerelateerde administratieve processen en draag je bij aan de tevredenheid en het welzijn van 45 collega's. Je staat voor een dynamische werkomgeving waar je met jouw organisatorische talent en oog voor detail direct invloed hebt op de professionalisering van de HR-afdeling.
Hoofdtaken:
- Contractbeheer: opstellen en beheren van arbeidscontracten en zorgen voor tijdige contractverlengingen.
- Administratie: up-to-date houden van medewerkersdossiers, inclusief ziek- en betermeldingen en Arbo-zaken.
- Werving: schrijven van functieprofielen en vacatureteksten, en het selecteren van geschikte kandidaten.
- Urenregistratie: bijhouden en doorgeven van uren aan de loonadministratie.
- Procesoptimalisatie: bijdragen aan de verbetering van HR-processen binnen een groeiend bedrijf.