Personeelsadviseur

Locatie
Nijmegen
Werkniveau
HBO
Uren per week
28-32
Dienstverband
Parttime
Salarisindicatie
€3.500 - €4.750
Vacature nummer
2024-40918

Wat ga je precies doen

Als personeelsadviseur draag je bij aan de groei en ontwikkeling van het team door actuele HR-thema’s aan te pakken. Je werkt aan werving en selectie, ziekteverzuim, diversiteit, talentmanagement en beoordelingsgesprekken. Je hebt een kritische blik op de HR-processen en werkt nauw samen met de directeur, het bestuur en je collega’s. Jouw expertise helpt hun een effectief HR-beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamiek van de advocatuur.


Wat je gaat doen:

  • Werving en selectie: nieuwe medewerkers aantrekken en het selectieproces begeleiden;
  • Ziekteverzuim: ziekteverzuim beheren en medewerkers ondersteunen bij hun terugkeer;
  • Diversiteit: initiatieven ontwikkelen om diversiteit en inclusie te bevorderen;
  • Talentmanagement: talenten identificeren en ontwikkelingsplannen opstellen;
  • Beoordelingsgesprekken: beoordelingsgesprekken voorbereiden en begeleiden.

Wat bieden we jou

  • Salaris van € 3.500 tot € 4750 bruto per maand bij 40 uur;
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Werkweek van 28 tot 32 uur, met flexibele uren;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Thuiswerkopties inclusief vergoeding.

Functie-eisen

  • Afgeronde Hbo-opleiding, met voorkeur in de richting van HR-domein;
  • Minimaal 3 jaar HR-werkervaring;
  • Up-to-date kennis HR-wetgeving en innovaties;
  • Goede communicatieve en coachvaardigheden;
  • Proactief en oplossingsgericht.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever in Nijmegen is een vooraanstaand advocatenbureau met een passie voor bouw- en civielrecht. Met een team zetten zij zich in om klanten te adviseren en ondersteunen bij uiteenlopende projecten. Hun missie is om met kennis en precisie te werken aan een rechtvaardige en duurzame bouwsector. Wat dit kantoor uniek maakt, is hun betrokkenheid bij innovatie en de energietransitie.


Ze investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers via een talentmanagementprogramma en bieden een balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden. De cultuur is gericht op samenwerking en persoonlijke groei, versterkt door teamuitjes en sociale activiteiten.


Ben je klaar om je aan te sluiten bij een team waar je kunt groeien en bloeien in je carrière, terwijl je bijdraagt aan belangrijke maatschappelijke thema's? Solliciteer dan nu!

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Je bent 1 stap verwijderd van jouw nieuwe baan

Ben je enthousiast over deze baan en zie jij het helemaal zitten? Laat dan jouw gegevens achter en solliciteer gelijk. Een recruiter van Unique neemt zo snel mogelijk contact met jou op om jou verder te leren kennen en de match te maken.

Wat beloven wij jou?
  • We zorgen voor de matchmaking
  • Ga je op sollicitatiegesprek? Geen zorgen, wij helpen je hierbij
  • Heb je de baan, dan is flexibele betaling mogelijk
Bedoelde je ?
Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.

Bij Unique kijken we verder dan alleen een cv, maar heb je een cv die je graag met ons wilt delen dan kan dat. Upload hier je cv met of zonder foto, het is helemaal aan jou.

*Indien je een foto opneemt in je cv geef je ons en RGF Staffing the Netherlands toestemming om deze te verwerken en te delen met (potentiële) opdrachtgevers.

Omschrijf in een paar zinnen waarom deze baan jou op het lijf geschreven is.
Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Nog vragen?

Wil je meer weten over de functie? Of bijvoorbeeld het werken via Unique? Wat je vraag ook is, ik ben bereikbaar voor jou.

Kayleigh van Driel
Bezoekadres
Unique Uitzendbureau Arnhem
Willemsplein 37 -1
6811 KC Arnhem

  • 1
    Sollicitatie verstuurd? Wat leuk! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • 2
    Vinden wij ook dat de vacature bij je past? Dan leren we je graag beter kennen in een persoonlijk intakegesprek.
  • 3
    Na een goede intake doen we een aanbeveling bij onze opdrachtgever.
  • 4
    Ziet de opdrachtgever ook een match? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
  • 5
    Nieuwe baan in de pocket! Welkom bij Unique. Onderteken je contract en krijg een warm welkom.