Plannings medewerker

Als tijdelijke planningsmedewerker begeleid je ouders vanaf hun eerste contactmoment tot de plaatsing van hun kind , waarbij je nauw samenwerkt met je team van vier collega’s. Dagelijks communiceer je met ouders, analyseer je trends en signaleer je verbeterkansen in werkprocessen.

Je maakt deel uit van een hecht en gezellig team dat korte lijnen hanteert en wekelijks samenkomt om locatieplanningen te bespreken. Jullie werken op kantoor dicht bij elkaar, wat de samenwerking efficiënt en prettig maakt. Je draagt bij aan een harmonieuze werkomgeving en werkt samen aan het grotere geheel, waarbij je altijd het overzicht behoudt en met een positieve instelling uitdagingen aangaat.

• Een goed salaris conform de cao-kinderopvang (schaal 7; €2.917 - €3.895,- op basis van 36 uur).
• Je komt terecht in een dynamisch team, van een mooi en groeiend bedrijf;
• 6 weken vakantie per jaar; tussen kerst en oud en nieuw is iedereen vrij. In mei vakantiegeld en in december 5,5 % eindejaarsuitkering.
• Indien van toepassing voorrang op de wachtlijst voor opvang van je eigen kind én een fijne korting;
• Pensioen, we denken graag aan je toekomst;
• Om ons team te motiveren zo fit mogelijk te blijven, bieden we voordelige bedrijfsfitness aan;
• 100% reiskostenvergoeding!
• We hebben geregeld gezellige personeelsuitjes.
• Het welzijn van onze medewerkers staat voorop; middels onze samenwerking met OpenUp kun je gratis mentale en fysieke ondersteuning ontvangen van psychologen en lifestyle-experts.

Jij hebt passie voor het vak plannen; jij haalt veel voldoening uit het leggen van de perfecte planningspuzzel. Het belang van eerste indrukken is jou niet vreemd en je zet je volledig in om zelfstandig vanaf het eerste contact een positieve ervaring voor ouders te creëren. Je straalt warmte uit, werkt nauwkeurig en je bent klaar om een cruciale ervaringsdeskundige rol binnen ons hechte team te vervullen! Je bent stressbestendig en je weet goed overzicht te behouden.

Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels is een must en je bent beschikbaar voor 24-36 uur per week, verdeeld over 3-4 dagen. Daarnaast heb je minimaal 3-5 jaar werkervaring als planningsmedewerker, voorkeur in de kinderopvang en heb je ervaring met het werken in een planningssysteem. Wij werken met Flexkids.

Bij deze organisatie kom je terecht in een hecht en professioneel team dat samenwerking en open communicatie hoog in het vaandel heeft staan. Het team Planning bestaat uit vier collega’s die elkaar ondersteunen en regelmatig overleg voeren om de beste oplossingen te vinden. Er is ruimte voor persoonlijke groei, en je kunt rekenen op een omgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd en waar je samenwerkt aan het realiseren van een optimale kinderopvangervaring.