Als recruiter MKB ben je de drijvende kracht in het matchen van talent met de dynamische wereld van het midden- en kleinbedrijf. Je staat voor de uitdaging om met jouw scherpe blik en communicatieve vaardigheden de perfecte kandidaten te vinden en te binden. Met jouw ervaring in sales en empathisch vermogen ben je in staat om zowel de wensen van de opdrachtgevers als de ambities van de kandidaten te vervullen.
Hoofdtaken:
- Netwerken: uitbouwen van een sterk netwerk met potentiële kandidaten en opdrachtgevers.
- Matchmaking: voeren van gesprekken en assessments om de beste match te vinden tussen kandidaat en bedrijf.
- Communicatie: onderhouden van contacten en zorgen voor een vlekkeloze communicatie met alle betrokken partijen.
- Creativiteit: schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten die de juiste kandidaten aanspreken.
- Administratie: zorgdragen voor een nauwkeurige administratie en voortgangsbewaking van het wervingsproces.