Als recruiter ga jij aan de slag met het vinden van de juiste kandidaten, deze weet je op een unieke manier aan de organisatie te binden. Je weet langdurige relaties op te bouwen en werkt nauw samen met zowel opdrachtgevers als (technisch) specialisten. Hoe zien jouw belangrijkste taken en werkzaamheden eruit?
- Je zoekt pro-actief naar technische talenten
- Je voert gesprekken met kandidaten
- Je bouwt een langdurige relatie op met professionals en opdrachtgevers
- Je begrijpt wat mensen drijft en maakt de beste match tussen de specialist en het project.