Elke planning kent zo zijn eigen uitdaging, een tekort aan personeel, ziekte, noem het allemaal maar op! Om dit zoveel mogelijk te voorkomen, wordt jij ingezet! In je rol als senior personeelsplanner ben jij, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het inplannen van 60 á 70 medewerkers per project. Iedere medewerker vult zijn of haar beschikbaarheid in en jij maakt hier een goede planning van. Hiervoor moet je creatief zijn en snel schakelen. Uiteraard stel jij elke medewerker op de hoogte van de projecten en diensten en los jij ad hoc zaken in een handomdraai op!
Eens in de vier weken heb jij piketdienst. Dit betekent dat je in het weekend je laptop en telefoon mee naar huis neemt en eventuele dringende zaken oppakt. Uiteraard staat hier een mooie vergoeding tegenover.
Wat ga je precies doen
Wat bieden we jou
- Startsalaris tussen de €2700 en €3500 bruto per maand op fulltime basis;
- Grote kans op een contract voor onbepaalde tijd in je rol als senior personeelsplanner;
- Reiskostenvergoeding á €0,19 per kilometer, 10 kilometer enkele reis is voor eigen rekening;
- 25 vakantiedagen, pensioenopbouw en 8,33% vakantiegeld;
- Werkweek tussen de 32 á 40 uur per week;
- Gezellig lunchen met je collega’s in de bedrijfskantine;
- Een extra vergoeding voor de piketdiensten.
Functie-eisen
- Jij hebt mbo 3/4 werk- en denkniveau;
- Jij hebt ervaring als personeelsplanner;
- Jij woont in de omgeving van Zwolle;
- Jij bent creatief, biedt een luisterend oor en schakelt snel;
- De piketdiensten zijn voor jou geen probleem.
Over het bedrijf
Waar ga jij werken? In je rol als senior personeelsplanner ga je aan de slag bij een bedrijf dat zich inzet voor de leefbaarheid en veiligheid van de openbare ruimtes. Samen met 5 á 6 collega’s ga jij aan de slag met het inplannen van de medewerkers die zorgen voor de leefbaarheid en veiligheid. Dit doen jullie vanaf het kantoor in Zwolle, een open en lichte ruimte. Leuk om te weten; er is een lekkere bedrijfskantine aanwezig!