(Senior)systeembeheerder

Als systeembeheerder speel je een belangrijke rol in het beheer en de optimalisatie van onze IT-infrastructuur. Je staat voor de uitdaging om complexe IT-omgevingen te beheren en de nieuwste technologieën te implementeren. We zoeken iemand met een Hbo-opleiding in IT, ervaring met netwerkbeheer en sterke communicatieve vaardigheden. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamisch en innovatief bedrijf, ga dan bij ons aan de slag met:

• Beheer: onderhouden en optimaliseren van services, netwerken, informatiesystemen en datacenters;
• Implementatie: migreren van servers en applicaties naar de nieuwste technologieën;
• Configuratie: installeren en configureren van gebruikersapplicaties en het beheer ervan;
• Communicatie: onderhouden van contacten met partners en leveranciers en helder communiceren met eindgebruikers en collega's;
• Projectleiding: leiden van IT-projecten en adviseren over verbeteringen in het IT- en applicatielandschap.

Wij begrijpen dat jouw carrière meer is dan alleen werk. Daarom bieden we voorwaarden die bijdragen aan een gezonde balans tussen werk, privé en persoonlijke groei.

• Salaris van € 3500,- tot € 4800,- per maand.
• Tijdelijk contract, met perspectief op een vaste aanstelling.
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur naar jouw voorkeur.
• 25 vakantiedagen bij een volledige werkweek.
• Inclusief leaseauto, tankpas, laptop en telefoon.
• Optie tot hybride werken voor optimale balans.

Spreekt dit je aan? Solliciteer!

Wij zoeken een systeembeheerder met een visie voor IT-innovatie en optimalisatie.

• HBO IT, 7+ jaar IT-beheerervaring;
• Kennis Azure, Intune, Microsoft 365, Teams;
• Ervaring Windows Server, Active Directory;
• Netwerkprotocollen, LAN/WAN-kennis;
• Proactief, analytisch, probleemoplossend.

Ben jij dit? Solliciteer dan direct als systeembeheerder en ga aan de slag!

Onze opdrachtgever, gevestigd in Voorburg, is een vooruitstrevend Nederlands parkeerbedrijf dat zich onderscheidt door innovatieve oplossingen voor gemeenten en bedrijven. Met een rijke geschiedenis van groei en ontwikkeling, is hun missie om parkeren simpel en toegankelijk te maken, gedreven door kernwaarden als betrouwbaarheid, klantgerichtheid en duurzaamheid.

Wat dit bedrijf uniek maakt, is hun betrokkenheid bij de gemeenschap en hun toewijding aan de groei van hun medewerkers. Ze bieden uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en stimuleren een gezonde werk-privébalans door flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden. Hun cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers de kans krijgen om echt een verschil te maken.

Zie jij jezelf al deel uitmaken van ons dynamische team en bijdragen aan de toekomst van stedelijke mobiliteit?