Als teamleider draag je bij aan de groei en het succes van onze organisatie door je team van 15 tot 20 professionals te coachen en te leiden. Je staat voor de uitdaging om de samenwerking binnen het team te versterken en de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Belangrijk hierbij zijn jouw vaardigheden in communicatie, planning en probleemoplossing. We zoeken iemand met MBO+ werk- en denkniveau en ervaring in een leidinggevende rol.
Hoofdtaken:
- Coaching: het ontwikkelen van teamleden door middel van interne opleidingen en ontwikkelgesprekken
- Planning: zorgen voor een efficiënte inzet van het team en tijdige levering van diensten aan klanten
- Samenwerking: het bevorderen van een sterke teamgeest en samenwerken aan gemeenschappelijke doelstellingen
- Procesbewaking: het toezien op en verbeteren van werkprocessen binnen het team
- Resultaten: het behalen van de doelstellingen zoals vastgelegd in het afdelingsjaarplan