Teamleider Amsterdam

Als teamleider Amsterdam speel je een belangrijke rol in de dagelijkse operaties van onze parkeergarages. Je staat voor de uitdaging om operationele problemen efficiënt op te lossen en de kwaliteit van dienstverlening hoog te houden. We zoeken iemand met een hbo-werk- en denkniveau, sterke communicatieve vaardigheden en minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende positie. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische omgeving?

De hoofdtaken zullen bestaan uit:

• Probleemoplossing: analyseren en oplossen van operationele problemen samen met je team;
• Teamcoördinatie: aansturen en motiveren van groep Parking Hosts en zorgen voor een efficiënte werkverdeling;
• Kwaliteitsbewaking: handhaven van hoge kwaliteitsstandaarden en uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Communicatie: helder communiceren met alle lagen binnen en buiten de organisatie;
• Administratie: bijhouden van rapportages en deze vertalen naar verbeteringen in de werkzaamheden;

Spreekt dit jou aan? Zet dan de eerste stap en solliciteer!

Bij Q-Park krijg je niet alleen een baan, maar een carrière met inhoud en toekomstperspectief.

• Salaris €3.000 - €3.600 bruto per maand;
• Tijdelijk contract, uitzicht op vast dienstverband;
• Fulltime functie van 40 uur per week;
• Leaseauto met laad pas voor werk en privé;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, 13de maand;

Wij zoeken een daadkrachtige teamleider die met enthousiasme en expertise ons team in Amsterdam naar een hoger niveau tilt.

• Hbo-werk- en denkniveau in management;
• Minimaal 2 jaar ervaring in leiderschap;
• Uitstekende communicatie op diverse niveaus;
• Flexibel in onverwachte situaties en noodgevallen;
• Woonachtig in Noord-Holland met rijbewijs B.

Lever je CV in en wie weet ben jij de volgende teamleider!

Q-Park, actief in het bruisende Amsterdam, is meer dan alleen een parkeerbedrijf. Met een missie om parkeren eenvoudig te maken voor miljoenen bezoekers per jaar, zetten we ons in voor kwaliteit en innovatie. Onze kernwaarden draaien om klanttevredenheid, duurzaamheid en de ontwikkeling van ons personeel.

Onze unieke aanpak omvat het voortdurend verbeteren van operationele processen en het stimuleren van persoonlijke groei via onze Q-Park Academy. We zijn trots op onze betrokkenheid bij de gemeenschap en onze initiatieven voor werk-privébalans die ons onderscheiden als werkgever.

Voel je je aangetrokken tot een werkomgeving waar jouw leiderschapskwaliteiten en innovatieve ideeën gewaardeerd worden? Ben je klaar om bij te dragen aan een toekomst waarin parkeren naadloos verloopt? Solliciteer dan nu!