Teammanager

Als teammanager ben jij de drijvende kracht achter een gemotiveerd en goed functionerend team. Dagelijks zorg je ervoor dat de operatie soepel verloopt en dat jouw teamleden optimaal kunnen presteren om de operationele KPI's te behalen. Je bent de steunpilaar voor je team, staat altijd voor ze klaar en schuwt niet om beslissingen te nemen wanneer nodig. Door rechtstreeks te rapporteren aan de operations manager, draag je bij aan het succes van elk project. Jouw werk is dynamisch en uitdagend, waarbij je verantwoordelijk bent voor het direct operationeel aansturen van een team van maximaal 30 FTE, het rapporteren van operationele doelstellingen, het voeren van bilaterale gesprekken, verzuimgesprekken en beoordelingsgesprekken, en het zorgdragen voor een nauwkeurige administratie, inclusief urenregistratie en het uitvoeren van bedrijfsbeleid op het gebied van HR en security.

• Het direct operationeel aansturen van een team van maximaal 30 FTE.
• Het sturen en rapporteren van operationele doelstellingen aan de operations manager.
• Het voeren van bilaterale gesprekken, verzuimgesprekken en beoordelingsgesprekken.
• Het verzorgen van een 100% kloppende administratie, waaronder urenregistratie.
• Het bewaken en uitvoeren van bedrijfsbeleid op het gebied van HR en security.

Wij begrijpen dat jij als professional niet alleen zoekt naar een uitdagende functie, maar ook naar een werkgever die jouw ontwikkeling en welzijn vooropstelt.

• Bruto maandsalaris €3430 - €4200 op basis van 40 uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibel in te delen.
• Thuiswerkmogelijkheden inclusief thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Onregelmatigheidstoeslag van 20-45% voor avond/weekend.

Als teammanager ben je een dynamische en besluitvaardige leider, die het welzijn van het team centraal stelt.

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen van teams (20+ FTE), bij voorkeur op een klantcontactafdeling
• Flexibiliteit in beschikbaarheid, inclusief avonden, weekenden en achterwachtdiensten
• Bereidheid om op locaties bij opdrachtgevers aanwezig te zijn
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist

Het bedrijf waar je komt te werken is gevestigd in Capelle aan den IJssel, is sinds 1983 de grootste onafhankelijke alarmcentrale van Nederland. Met een missie om efficiënte en hoogwaardige hulp te bieden, staan we 24/7 klaar voor onze klanten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, deskundigheid en innovatie.

Onze unieke aanpak kenmerkt zich door betrokkenheid bij de gemeenschap en het stimuleren van persoonlijke groei. We zijn trots op onze innovatieve projecten en ons ecosysteem van partners. Werk-privébalans staat bij ons hoog in het vaandel, net als de ontwikkelingsprogramma's voor onze medewerkers.

Voel jij je aangetrokken tot een dynamische werkomgeving waar jouw groei centraal staat en waar je echt het verschil kunt maken? Zou jij deel willen uitmaken van ons toegewijde team?