Als teammanager speel je een belangrijke rol in het succes van onze organisatie. Je staat voor de uitdaging om een team van maximaal 30 FTE te leiden en te zorgen voor een soepele operatie. Belangrijke vaardigheden voor deze functie zijn leiderschap, communicatie en organisatievermogen. Je moet in staat zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en je hebt ervaring met het aansturen van teams.
Wat je gaat doen:
- Leidinggeven: het motiveren en aansturen van een team om de operationele KPI's te behalen.
- Rapportage: operationele doelstellingen communiceren en rapporteren aan de operations manager.
- Gespreksvoering: het voeren van bilaterale, verzuim- en beoordelingsgesprekken.
- Administratie: zorgen voor een nauwkeurige administratie, inclusief urenregistratie.
- Beleid: het bewaken en uitvoeren van bedrijfsbeleid op het gebied van HR en security.