Als teammanager Leren en Ontwikkelen speel je een belangrijke rol bij het waarborgen van de kwaliteit en effectiviteit van onze opleidingsprogramma's. Je staat voor de uitdaging om met beperkte middelen maximale leerresultaten te behalen en een permanent leerklimaat te bevorderen. De ideale kandidaat is analytisch sterk, beschikt over uitstekende leidinggevende capaciteiten en heeft affiniteit met leren en ontwikkelen binnen een professionele context.
Hoofdtaken:
- Opleidingsontwikkeling: het creëren en vernieuwen van leermiddelen en vakinhoudelijke opleidingen.
- Teamleiding: het aansturen van een team van professionals, waaronder opleidingskundig ontwikkelaars en logistiek medewerkers.
- Beleidsvertaling: het omzetten van tactisch beleid naar operationele leer- en ontwikkeldoelstellingen.
- Samenwerking: het managen van de vraagsturing vanuit de districten en het onderhouden van productieve relaties.
- Kwaliteitsbewaking: het monitoren en waarborgen van de voortgang, kwaliteit en consistentie van opleidingstrajecten.