Tijdelijk afdelingsmanager Service & Onderhoud

Als afdelingsmanager Service & Onderhoud speel je een belangrijke rol in de dagelijkse operaties van ons bedrijf. Je staat voor de uitdaging om processen te stroomlijnen, je team te coachen en de klanttevredenheid te waarborgen. Dit alles terwijl je bijdraagt aan een soepele verhuizing naar Amsterdam. We zoeken iemand met HBO werk- en denkniveau, sterke leidinggevende capaciteiten en een passie voor het verbeteren van operationele efficiëntie.

Hoofdtaken:

• Teamcoaching: actief leiden van servicemonteurs en onderhoudsmonteurs, en hen motiveren tot verdere ontwikkeling.
• Procesoptimalisatie: monitoren en verbeteren van operationele processen om kwaliteit en efficiëntie te verhogen.
• Knelpunten: snel signaleren en oplossen van problemen binnen de afdeling om de dienstverlening te waarborgen.
• Klantgerichtheid: zorgen voor optimale inzet van hulpmiddelen zodat klanten de beste service ervaren.
• Verhuizing: begeleiden van de transitie naar het nieuwe pand in Amsterdam en herindelen van klanten en medewerkers.

Ontdek een rol waar jouw expertise en welzijn centraal staan. Wij bieden je een pakket aan voordelen die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.

• Salaris tussen €2977 en €4498 per maand
• Tijdelijk contract met duidelijke einddatum
• Werkweek van 32 tot 40 uur
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Pensioenopbouw plus 8,33% vakantiegeld
• Toegang tot Skillstown voor diverse opleidingen

Wij zoeken een inspirerende afdelingsmanager die processen verfijnt en teams naar succes leidt.

• HBO werk- en denkniveau vereist
• Ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling
• Procesoptimalisatie en probleemoplossend vermogen
• Doelgericht met sterke motivatievaardigheden
• Bereidheid tot begeleiden van bedrijfsverhuizing

Ons bedrijf, gevestigd in het hart van Utrecht, is een vooraanstaande leverancier van zorghulpmiddelen. Met een rijke geschiedenis van innovatie en samenwerking, streven we ernaar om de kwaliteit van leven voor onze klanten te verbeteren. Onze kernwaarden zijn gericht op duurzaamheid, klanttevredenheid en een proactieve benadering van zorgbehoeften.

Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan werknemersontwikkeling en onze betrokkenheid bij de gemeenschap. We bieden uitgebreide opleidingsprogramma's en stimuleren een gezonde balans tussen werk en privé. Onze medewerkers werken aan baanbrekende projecten en dragen bij aan strategische beslissingen, terwijl ze ook de verhuizing naar een nieuw, modern pand in Amsterdam ondersteunen.

Ben jij klaar om je aan te sluiten bij een team dat waarde hecht aan jouw groei en succes, en waar jouw bijdrage echt het verschil maakt voor de klant? Zie jij jezelf al werken in deze dynamische en ondersteunende omgeving?