Ter vervanging van een zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een HR-medewerker voor een ander uitzendbureau. Hier speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van hun dynamische en internationale personeelsbestand. Je zorgt voor een gestroomlijnde administratie en draagt bij aan de tevredenheid en het welzijn van de uitzendkrachten. Met jouw inzet zorg je ervoor dat HR-processen op rolletjes lopen, wat essentieel is voor het succes van de organisatie. Je staat voor uitdagingen zoals het beheren van een groot volume aan administratieve taken en het nauw samenwerken met diverse teams om de HR-dienstverlening te optimaliseren.
Wat ga je doen:- Controleren, registreren en verwerken van persoonsgegevens en arbeidsovereenkomsten.
- Bijhouden van het fasen signaleringssysteem en voorbereiden van contractbesprekingen voor de klantenteams.
- Opstellen van correspondentie betreffende aanstelling, ontslag en werkgeversverklaringen.
- Beheren van loonbeslagen en aan- en afmeldingen bij externe instanties.
- Samenwerken met de salarisadministratrice, administratief medewerkers en social coaches om een soepele HR-service te waarborgen.